Szkolenia bhp podejmują zagadnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy, higienicznego jej wykonywania oraz kształtowaniem właściwych nawyków w zakładzie pracy. Wszyscy pracownicy muszą odbyć szkolenie, które może uchronić przed wieloma wypadkami w pracy. Co trzeba wiedzieć o szkoleniach bhp dla pracodawców i kierowników?

Kiedy i jak spełnić obowiązek szkoleń bhp?

Szkolenie bhp dla pracodawców i kierowników jest tak samo obowiązkowe, jak dla każdego innego pracownika zakładu. Jest jednak kilka różnic, o których należy pamiętać.

Wstępne szkolenie bhp dla kierowników oraz pracowników musi odbyć się w pierwszym dniu pracy. Szkolenie odbywa się w godzinach pracy oraz na koszt pracodawcy. Szkolenie bhp dla pracodawców i kierowników ma na celu przybliżenie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy, ale również kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków w miejscu pracy.

Okresowe szkolenia dla kierowników muszą odbyć się najpóźniej 6 miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy. Jest to czas krótszy niż dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, dla których kolejne szkolenie bhp organizowane jest do 12 miesięcy po szkoleniu wstępnym.

Szkolenia bhp dla pracodawców, jak i kierowników mogą odbywać się w czasie kursów prowadzonych zdalnie. Jest to rozwiązanie, które pozwala na dotarcie do najlepszych szkoleniowców w całym kraju bez konieczności wyjazdu do innego miasta.

Bezpieczeństwo i przepisy

Szkolenia bhp dla pracodawców nie obejmują zagadnień wyłącznie dotyczących bezpieczeństwa pracy. Bardzo ważne jest stworzenie warunków, w których pracownicy czują się nie tylko bezpiecznie, ale również komfortowo. Higiena pracy ma tu ogromne znaczenie.

Kolejnym zagadnieniem, które można poznać na szkoleniach bhp dla pracodawców i kierowników są przepisy z zakresu prawa pracy wraz z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego. Poznając przepisy każdy pracodawca oraz kierownik jest w stanie lepiej i skuteczniej koordynować pracę zespołu.

Szkolenie bhp dla kierowników i pracodawców to nie tylko obowiązek, ale również szansa na zdobycie wiedzy, która pomoże stworzyć firmę, która dobrze funkcjonuje, jest bezpieczna dla pracowników. Zadbanie o komfort pracowników zaprocentuje sprawnym zespołem, który będzie pracował w przyjaznym środowisku unikając niebezpiecznych zdarzeń.